أكاديمية الطموح
من برامج الأكاديمية · سلطنة عُمان
انطلقت في 18 يونيو 2025
أكاديمية الطموح
ALTMOUH ACADEMY
ملف الرعاية والشراكة المؤسسية

أكاديمية
الطموح

نموذج رياضي وتطويري لبناء الإنسان
وتنمية المواهب في سلطنة عُمان
2026 / 2027
طموحنا يصنع الفرق
ملف مقدَّم إلى الشركات والجهات الراعية ALTMOUH.FC
01الملخص التنفيذي
ملف الرعاية والشراكة المؤسسية

ملخص تنفيذي

أكاديمية الطموح مبادرة عُمانية انطلقت في 18 يونيو 2025، وتعمل على بناء نموذج متكامل يجمع الرياضة بالتقنية والذكاء الاصطناعي، والوعي المالي، وتنمية الشخصية والمهارات الحياتية.

تبدأ الأكاديمية من كرة القدم للفئات السنية، ثم تبني حولها منظومة برامج قائمة على أرض الملعب: حصص تدريبية منتظمة، وبرنامج صيفي متكامل، وورش تقنية ومالية، وفعاليات مجتمعية بالشراكة مع مؤسسات المجتمع المدني.

نبحث اليوم عن شراكة مع شركات القطاع الخاص لتوسيع هذه البرامج والوصول إلى عدد أكبر من الأطفال والناشئة والشباب، وتحويل الدعم المؤسسي إلى أثر مجتمعي واضح وقابل للقياس والتوثيق بشكل دوري.

تاريخ الانطلاق
18 يونيو 2025
المسارات
أربعة مسارات متكاملة
المستفيدون
الأطفال والناشئة والشباب وأفراد المجتمع
نطمح إلى أن تكون الجهة الراعية شريكًا في صناعة الأثر، لا مجرد داعم مالي.
يُبنى هذا الملف على مبدأ الوضوح: ما نحتاجه، وأين سيُصرف، وما تحصل عليه الشركة مقابل دعمها.
أكاديمية الطموح · ملف الرعاية والشراكة المؤسسية 2026/202702
02من نحن
ملف الرعاية والشراكة المؤسسية

من نحن؟

تؤمن أكاديمية الطموح بأن الاستثمار الحقيقي يبدأ من الإنسان، وأن تنمية المواهب في سن مبكرة تُعدّ جيلًا أكثر وعيًا وثقة وقدرة على صناعة مستقبله.

نعمل مع الأطفال والناشئة والشباب وأفراد المجتمع في سلطنة عُمان، ونبني بيئة محفزة لاكتشاف المواهب وصقل المهارات، تجمع التدريب الرياضي المنظم إلى المعرفة والتقنية والمهارات الحياتية، ونتطلع إلى التوسع في البرامج والوصول إلى عدد أكبر من المستفيدين.

ما يميّزنا أن البرامج تُنفَّذ على أرض الملعب: حصص منتظمة، ومدربون يشرفون على تطوّر اللاعبين، وبرامج مصاحبة تُبنى حول اللاعب وأسرته. ومن هذا الأساس الواقعي نبني شراكاتنا مع المؤسسات.

لمحة تعريفية

تاريخ الانطلاق18 يونيو 2025
مجال العملالرياضة، التقنية والذكاء الاصطناعي، الوعي المالي وريادة الأعمال، تنمية الشخصية والمهارات الحياتية
الفئة المستهدفةالأطفال والناشئة والشباب وأفراد المجتمع
البرامج القائمة«العقل السليم في الجسم السليم»، و«التربية بالرياضة»، وفعالية رياضية مشتركة مع جمعية الرحمة
نقطة الانطلاقكرة القدم للفئات السنية، وتُبنى حولها البرامج الأخرى
التوجّهالتوسع في البرامج والفعاليات والوصول إلى شرائح أوسع من المستفيدين
أكاديمية الطموح · ملف الرعاية والشراكة المؤسسية 2026/202703
03الرؤية والرسالة والقيم
ملف الرعاية والشراكة المؤسسية

الرؤية والرسالة والقيم

VISION
الرؤية
أن تكون الأكاديمية منصة رائدة في بناء الإنسان وتنمية المواهب والقدرات عبر منظومة متكاملة من البرامج الرياضية والتعليمية والتطويرية.
MISSION
الرسالة
توفير بيئة محفزة لاكتشاف المواهب وصقل المهارات، وتمكين الأطفال والشباب من اكتساب المعارف والمهارات التي تساعدهم على تحقيق طموحاتهم وصناعة مستقبلهم.

القيم

الطموح والتميز
سقف توقعات عالٍ، وعمل يومي منظم للوصول إليه.
الانضباط والمسؤولية
التزام بالوقت والجهد، وتحمل نتيجة الاختيارات.
الإبداع والابتكار
تشجيع المبادرة، والبحث عن حلول جديدة.
التعاون والعمل الجماعي
النجاح فردي في الأداء، جماعي في النتيجة.
التعلم المستمر
تطوير المدرب واللاعب والبرنامج باستمرار.
خدمة المجتمع
برامج وفعاليات تعود بالنفع على المجتمع.
القيم ليست شعارات على الورق؛ تُترجم في الحصص التدريبية والورش والفعاليات، وفي طريقة تعامل المدربين مع اللاعبين وأولياء الأمور.
أكاديمية الطموح · ملف الرعاية والشراكة المؤسسية 2026/202704
04مسارات الأكاديمية
ملف الرعاية والشراكة المؤسسية

مسارات الأكاديمية

أربعة مسارات متكاملة، الرياضة نقطة انطلاقها، تُبنى حولها المعرفة والتقنية والمهارات الحياتية.

01 / SPORTS
المسار الرياضي
كرة القدم للفئات السنية، واكتشاف المواهب وصقلها، وتنمية اللياقة والانضباط، وتنظيم الفعاليات الرياضية.
كرة القدم للفئات السنيةاكتشاف المواهبالفعاليات الرياضية
منفّذ حاليًا
02 / TECH & AI
المسار التقني والذكاء الاصطناعي
ورش تطبيقية في الذكاء الاصطناعي والمهارات الرقمية والتصميم والإبداع بالتقنية، وبرنامج «صناع المستقبل» للفئة العمرية 6–16 سنة.
ورش الذكاء الاصطناعيصناع المستقبل 6–16التصميم الرقمي
ضمن خطة التوسع
03 / FINANCE
المسار المالي وريادة الأعمال
الوعي المالي والادخار، وأساسيات التخطيط المالي الشخصي، والتفكير الريادي وإدارة الموارد.
الوعي الماليالادخارإدارة الموارد
ضمن خطة التوسع
04 / LIFE SKILLS
مسار تنمية الشخصية والمهارات الحياتية
القيادة والثقة بالنفس، والتواصل والعمل الجماعي، والمسؤولية والانضباط، وتحديد الأهداف وإدارة الوقت.
القيادةالثقة بالنفسإدارة الوقت
ضمن خطة التوسع
المسار الرياضي هو الأساس الذي يُموّل تشغيله اليوم، وتُبنى المسارات الثلاثة الأخرى حوله بشكل متدرج. وتُحدَّث حالة تنفيذ كل مسار بعد اعتماد الخطة السنوية للبرامج.
أكاديمية الطموح · ملف الرعاية والشراكة المؤسسية 2026/202705
05البرامج والأنشطة والإنجازات
ملف الرعاية والشراكة المؤسسية

البرامج والأنشطة والإنجازات الحالية

برامجنا وشراكاتنا

«العقل السليم في الجسم السليم»
برنامج الأكاديمية الحالي، يقوم على التدريب الرياضي المنتظم وربطه بالتحصيل والسلوك اليومي.
«التربية بالرياضة» — البرنامج الصيفي
برنامج صيفي متكامل اختُتم بتكريم اللاعبين، ويجمع التدريب بالأنشطة التربوية.
شراكة جمعية الرحمة
فعالية رياضية جمعت لاعبي الأكاديمية وأطفال الجمعية، بحضور مدربي الأكاديمية.

حصيلة العمل منذ الانطلاق

إطلاق الأكاديمية وتشغيل التدريب
انطلاق العمل في 18 يونيو 2025، وتشغيل حصص تدريبية منتظمة لكرة القدم للفئات السنية.
تنفيذ البرنامج الصيفي
«التربية بالرياضة» برنامج صيفي متكامل اختُتم بتكريم اللاعبين.
شراكة مجتمعية
فعالية رياضية مشتركة مع جمعية الرحمة جمعت لاعبينا وأطفال الجمعية.
تأسيس المسارات التطويرية
إعداد برامج التقنية والذكاء الاصطناعي والوعي المالي وتنمية الشخصية، ضمن خطة التوسع.

أبرز ما نخطط لتنفيذه

البطولة الرمضانية منافسة 1 ضد 1 اليوم المفتوح لأولياء الأمور ورش الذكاء الاصطناعي والوعي المالي وتنمية الذات حملة تنظيف شاطئ السيب زيارة المرضى في المستشفيات

هدفنا السنوي: 12 فعالية ومبادرة على الأقل. ويمكن للجهة الراعية دعم فعالية بعينها بحسب مستوى الرعاية.

أكاديمية الطموح · ملف الرعاية والشراكة المؤسسية 2026/202706
06لماذا نبحث عن شريك؟
ملف الرعاية والشراكة المؤسسية

لماذا نبحث عن شريك؟

البرامج قائمة، والطلب عليها يتجاوز الموارد المتاحة للأكاديمية بمفردها.

01
الطلب أكبر من الطاقة الحالية
الأكاديمية تعمل اليوم بمواردها الذاتية. توسيع البرامج أو زيادة أعداد المستفيدين يحتاج تمويلًا وتجهيزات ومساحات تدريب إضافية.
02
البنية التشغيلية هي العامل المحدد
الملاعب والقاعات والأجهزة التقنية والأطقم هي ما يحدد عدد المستفيدين وقدرة الأكاديمية على تنفيذ ورش البرامج غير الرياضية.
03
الاستدامة بدلًا من العمل الموسمي
الدعم متعدد السنوات ينقل الأكاديمية من تنفيذ موسمي إلى برنامج سنوي مستقر، بخطط وتقارير ومؤشرات متابعة.
04
مجال أثر واضح للشركة
الرياضة وتنمية المواهب مجال قريب من المجتمع، ويتيح للشركة حضورًا مؤسسيًا حقيقيًا في المسؤولية الاجتماعية.

أوجه صرف الدعم المالي

الملاعب والقاعات التدريبية
المدربون والمشرفون
الأطقم والمعدات الرياضية
الأجهزة التقنية للورش
الفعاليات والمبادرات
دعم مشاركة المستفيدين غير القادرين

تُعتمد القيم التفصيلية لكل بند ضمن الخطة السنوية للبرامج، وتُرفق بالتقارير الدورية للجهة الراعية.

الرعاية عندنا علاقة متبادلة: نوضح أولًا ما نحتاجه وأين سيُصرف، ثم ما تحصل عليه الجهة الراعية.
أكاديمية الطموح · ملف الرعاية والشراكة المؤسسية 2026/202707
07ماذا نريد من الشريك؟
ملف الرعاية والشراكة المؤسسية

ماذا نريد من الشريك؟

نبحث عن شراكة مرنة، يمكن أن تكون في أحد المجالات التالية أو مزيجًا منها بحسب أهداف الشركة.

01
دعم مالي
  • تمويل البرامج والأنشطة.
  • دعم الفعاليات.
  • دعم مشاركة المستفيدين غير القادرين.
02
دعم عيني وتجهيزات
  • أطقم رياضية.
  • معدات وأدوات رياضية.
  • أجهزة وتقنيات للبرامج والورش.
03
توفير الملاعب والقاعات
  • ملاعب للتدريب والفعاليات.
  • قاعات لتنفيذ الورش والبرامج.
04
دعم إعلامي وتسويقي
  • الترويج للبرامج.
  • التغطية الإعلامية.
  • الحملات المشتركة.
05 شراكة استراتيجية طويلة الأمد
· برامج سنوية مشتركة. · مبادرات للمسؤولية الاجتماعية. · برامج تحمل اسم الشركة. · دعم مستمر لمسارات الأكاديمية.
أكاديمية الطموح · ملف الرعاية والشراكة المؤسسية 2026/202708
08ماذا تحصل عليه الشركة
ملف الرعاية والشراكة المؤسسية

ماذا تحصل عليه الشركة الراعية؟

القيمة المقدَّمة للشركة تتكون من مزايا أساسية لجميع الرعاة، ومزايا تتدرج بحسب مستوى الرعاية.

مزايا أساسية لجميع الرعاة

شكر وتقدير رسمي
إشارة واضحة إلى مساهمة الشركة في مواد الأكاديمية وفعالياتها.
تقارير دورية
تقرير عن الأنشطة المنفذة وأعداد المستفيدين ومخرجات الدعم.
مشاركة فاعلة
حضور في الفعاليات والمبادرات، وبناء برامج مشتركة تخدم أهداف المسؤولية الاجتماعية.

مزايا تتدرج بحسب مستوى الرعاية

01 ظهور شعار الشركة وفق مستوى الرعاية.
02 إبراز اسم الشركة في الفعاليات المدعومة.
03 تغطية إعلامية للمبادرات.
04 تنفيذ مبادرات مشتركة للمسؤولية الاجتماعية.
05 تقارير دورية عن الأنشطة والأثر.
06 إمكانية إطلاق برنامج مشترك يحمل اسم الشركة.
07 بناء شراكة طويلة الأمد مع أكاديمية شبابية ذات توجه رياضي وتطويري.
نلتزم بالوضوح في ما نعِد به.
تُحدَّد مزايا كل مستوى وتفاصيلها نهائيًا في اتفاقية الشراكة، وتُربط بالدعم الفعلي المقدَّم، دون وعود بنتائج غير قابلة للقياس.
أكاديمية الطموح · ملف الرعاية والشراكة المؤسسية 2026/202709
09باقات الرعاية
ملف الرعاية والشراكة المؤسسية

باقات الرعاية

أربعة مستويات، تُحدَّد مزايا كل منها بالاتفاق بين الطرفين.

المستوىالقيمة السنويةنطاق الدعم
الشريك الاستراتيجي 3,000 ر.ع فأكثر دعم مسارات الأكاديمية وبرامجها السنوية
الراعي الذهبي1,500 ر.ع سنويًادعم برنامج أو مجموعة أنشطة وفعاليات
الراعي الفضي750 ر.ع سنويًادعم نشاط أو فعالية محددة
الراعي المساهم300 ر.ع سنويًادعم فعالية أو نشاط بعينه، ماليًا أو عينيًا أو خدميًا
· القيم قابلة للتفاوض.
· يمكن تقديم الدعم ماليًا أو عينيًا أو لوجستيًا أو إعلاميًا.
· يمكن تصميم باقة خاصة بحسب أهداف الشركة.
· تُحتسب قيمة الدعم العيني والخدمات ضمن مستوى الرعاية بعد الاتفاق.
التزامنا تجاه الشركة الراعية
مبلغ محدَّد، ومجالات صرف واضحة، ومزايا مكتوبة، وتقرير دوري يوضح ما نُفِّذ فعليًا. وما لا يُنفَّذ يُذكر بصراحة في التقرير.
أكاديمية الطموح · ملف الرعاية والشراكة المؤسسية 2026/202710
10الأثر ومؤشرات المتابعة
ملف الرعاية والشراكة المؤسسية

الأثر المتوقع ومؤشرات المتابعة

نقيس نجاح الشراكة بنتائج ملموسة، ونرفعها للجهة الراعية في تقرير دوري يوضح أعداد المستفيدين ومعدلات المشاركة والبرامج المنفذة ونتائج استطلاع الرضا.

المؤشرما يقيسهالمستهدف 2026/2027
عدد المستفيدينالمسجلون فعليًا في المسارات والبرامجيُحدد بعد اعتماد الخطة السنوية.
عدد البرامج والفعالياتالبرامج والورش والفعاليات المنفذة فعليًايُحدد بعد اعتماد الخطة السنوية.
المشاركون في الورش التقنيةالمشاركون في ورش الذكاء الاصطناعي والمهارات الرقميةيُحدد بعد اعتماد الخطة السنوية.
المستفيدون من برامج الوعي الماليالمشاركون في برامج الوعي المالي والادخاريُحدد بعد اعتماد الخطة السنوية.
المشاركون في تنمية الشخصيةالمشاركون في برامج القيادة والمهارات الحياتيةيُحدد بعد اعتماد الخطة السنوية.
عدد الفعاليات المجتمعيةالفعاليات المفتوحة للمجتمع والشراكات المجتمعية12 فعالية ومبادرة على الأقل
رضا المستفيدين وأولياء الأمورنتائج استطلاع الرضا بعد كل دورة برامجيُحدد بعد اعتماد الخطة السنوية.

آلية مقترحة للمتابعة

STEP 01
خطة سنوية معتمدة
تُعتمد البرامج ومؤشراتها ومستهدفاتها الرقمية مع الجهة الراعية قبل بدء التنفيذ.
STEP 02
تقرير دوري
تقرير ربع سنوي بالأعداد المنفذة ومخرجات الدعم وملاحظات المستفيدين.
STEP 03
مراجعة سنوية
لقاء ختامي لمراجعة الأثر، وتعديل البرامج للسنة التالية بالاتفاق.

تُعتمد مستهدفات كل مؤشر بعد إقرار الخطة السنوية للبرامج، وتُحدَّث في التقارير وفق التنفيذ الفعلي.

أكاديمية الطموح · ملف الرعاية والشراكة المؤسسية 2026/202711
11دعوة للشراكة
2026 / 2027

كونوا شريكًا
في بناء الإنسان.

بناء الإنسان مسؤولية مشتركة. وتكاتف المؤسسات مع المبادرات المجتمعية يصنع فرصًا أكبر للأجيال القادمة. ندعو شركتكم إلى أن تكون جزءًا من هذه الرحلة: شريكًا في تنمية المواهب، وفي تحويل الرياضة والتعليم إلى فرصة حقيقية لأطفال وشباب هذا البلد.

معًا نبني الإنسان،
وننمي المواهب،
ونصنع الفرق.
صفوان بن زايد الحبسي
مدير الأكاديمية — أكاديمية الطموح
أكاديمية الطموح — سلطنة عُمان
انطلقت في 18 يونيو 2025
الشعار
طموحنا يصنع الفرق
12
12بيانات التواصل
ملف الرعاية والشراكة المؤسسية

بيانات التواصل

يسعدنا لقاؤكم لعرض البرامج والتفاصيل المالية والإجابة عن أي استفسار.

مدير الأكاديمية
صفوان بن زايد الحبسي
الهاتف
96097572
البريد الإلكتروني
altamooh1999@gmail.com
إنستغرام
@ALTMOUH.FC
اسم الأكاديمية
أكاديمية الطموح — AlTmouh Academy

الخطوات التالية

01
لقاء تعريفي
عرض موجز للبرامج والمسارات، ومناقشة أولويات الشركة في المسؤولية الاجتماعية.
02
اتفاقية شراكة
تحديد مستوى الرعاية والمزايا ومجالات الصرف ومؤشرات المتابعة كتابيًا.
03
إطلاق البرنامج
بدء التنفيذ وفق الخطة المعتمدة، مع تقارير دورية عن الأثر.
هذا الملف دعوة أولية للتعاون، ولا يُعد التزامًا تعاقديًا. تُصاغ تفاصيل الشراكة في اتفاقية مستقلة يوافق عليها الطرفان.
أكاديمية الطموح · ملف الرعاية والشراكة المؤسسية 2026/202713
13معرض الصور
ملف الرعاية والشراكة المؤسسية

معرض الصور

لمحات من حصص التدريب والبرامج والفعاليات التي نفذتها الأكاديمية منذ انطلاقها.

صور من أنشطة أكاديمية الطموح — التدريب، البرنامج الصيفي، والفعاليات المشتركة.

أكاديمية الطموح · ملف الرعاية والشراكة المؤسسية 2026/202714